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油電糖水及漢翔國營工會 經部捍衛獎金權益

[心情舒發] 看到這樣的新聞,讓我心中升起了一點忿忿之氣,也難怪每次國營事業一招考,總是讓大家搶破頭,錄取率比20年前的大學聯考還低。 這些國營事業大部份都是民生必需的事業,員工平時就享有一定的優惠,一般社會大眾在他們享受優惠的同時,還是必須全額的繳納,難道這就公平了嗎?政府考量調漲這些價格,勢必造成人民生活上的困擾,也懮心因而打亂社會秩序,造成物價颰漲,採取的凍漲的政策,當然這是政府的決策不是國營事業員工們的錯,但是各位有沒有想過,調整績效獎金並不是調到0,外面企業拿不到獎金的大有人在,他們不也每天繳著那些錢來付你們薪水,這又公平了嗎? 胡國康說"希望員工勇於站出來","讓社會知道我們受到多麼的委屈",在我看來,受委屈的是一般社會大眾,而不是你們。即然是事業,獎金的分派就應依據營利的多寡來做計算,在公司虧損的情形下,還能拿到獎金就已經比大家好了,還想著要拿到全額的4.6個月獎金,這多出來的錢誰給呢?誰出呢?答案是政府給,人民出,為什麼一般的大眾要受如此不平的待遇呢?在我看來,胡國康先生的話一點都沒說服力。
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